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发布时间:2020-03-20 11:02:20 阅读: 来源:湿巾厂家

理性看待公务员涨薪

近几年,有关公务员工资调整的“风声”不绝于耳,公务员工资是高是低、该不该涨,每次都成为舆论漩涡。而建立科学合理的工资制度,不只是7000万公务员的个人福祉,更关系到国家的治理体制与成效。(9月15日《北京青年报》)

近年来,一谈到公务员的工资问题,总会惹起不小波澜,发出各种不同的声音,这其中有好的、也有反面的。但面对公务员的工资现状,两极化的反应更让人五味杂陈。笔者以为,人们关注的并不是公务员涨工资的高低多少,更在于公务员做的贡献是否与涨工资的额度成正比,因此要理性看待。

都说白领工资高些,可他们付出的也多。一些白领为了开展业务需要天天奔跑在路上,尽管办公室很漂亮,可是他们有多少时间可以坐在办公室里清闲?白领的收入是和实际付出挂钩的。在白领的工作中,没有平均主义,没有手到钱来,在他们的眼中付出与收入成正比。反观我们可爱、可敬的公务员能做到这些吗?公务员只要熬够自己的每天规定的几个小时,就可以无忧无虑的拿到工资。还有额外的公车出行补贴,午餐补贴。另外还有看报、喝茶的时间。试问白领有时间做这些事情吗?尤其近几年一些事业单位、政府机关人员工作时间打游戏、上网购物、看不雅视频屡被曝光,这也是公务员涨工资成为舆论漩涡的原因之一。

笔者以为,公务员工资制度改革是顺应形势必须要改的,但在改革过程中,要让公众知道了解不同岗位的公务员做了多少事情、该拿多少工资,是否付出与回报成正比,是否还存在那些见不得光的隐性收入,让大众一目了然、心中有数,笔者想,如此公务员涨工资问题就不会成为舆论漩涡了。(文/博丽新)

[作者:博丽新]

[编辑:胡晓红]

[来源:张家界在线]

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