全面提升海外人才服务水平泉州印发海外人才管理措施
今年全国两会上,习近平总书记在参加福建代表团审议时提出“要营造有利于创新创业创造的良好发展环境”,泉州市深入贯彻落实习总书记重要讲话精神,进一步优化海外人才发展环境。围绕纵深推进人才“港湾计划”,市委统战部日前印发《泉州市海外人才服务管理若干措施(试行)》,从建设泉州(晋江)国际人才港、实施“海智”项目提升行动等六项举措,全面提升海外人才服务水平,促进人才与发展相适应。
根据《若干措施》,我市将建设泉州(晋江)国际人才港。依托国际人才港设立海外人才综合服务窗口,与市高层次人才服务中心联网并行,为海外人才提供城市推介、政策咨询、对接落地等“一站式”服务。组建外籍人才服务专员队伍,提供语言翻译、项目申报“代办代跑”。搭建“企智资”对接平台,帮助海外人才嫁接企业需求和创投资本。
通过实施“海智”项目提升行动,我市每年策划举办海外专家泉州行、泉籍青年精英故乡行活动,鼓励以技术合作、项目对接等方式,精准引进传统、高新、重化“三大板块”领域紧缺急需的海外高层次人才和团队。对于落地我市的重大“海智”项目,支持“一事一议”定制惠才专项。鼓励盘活闲置厂房、工业园区,整合众创空间、孵化器,打造集创新创业、公寓办公、创投服务于一体的海外留学人员创业园、海智项目孵化生态圈。
根据计划,我市将打造国际化人才社区,适应海外人才高品质生活需求,统筹布局泉州“芯谷”南安分园区“人才村”、晋江中航城、海丝基金小镇等一批国际人才社区,引进国际高端物业。鼓励有条件的县(市、区)以咖啡元素为载体,打造具有“国际范”的休闲街区、创业街区,落实公共场所双语标识、双语播报,营造国际化的语言环境。落实外籍人才与本地居民享受同等住房公积金政策待遇。
此外,我市还将发挥涉外人才社团组织作用,以才引才、以才荐才,打造具有泉州特色的海外人才服务品牌;加强海外人才团结教育引导,建设2—3个海外人才之家,定期组织人才沙龙、论坛等交流活动,扩大海外人才社交群,增强归属感;提高服务信息化水平,建立常态化的海外人才需求信息征集、发布机制,借助全市统一的信息化平台,及时掌握和发布企事业单位、高校、科研平台的人才需求。(记者吴宗宝)
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