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省本级涉企项目零收费我省稳妥实施阶段性降低社会保险涉企费率【消息】

发布时间:2020-09-15 19:06:10 阅读: 来源:湿巾厂家

江南都市报讯 全媒体记者章娜报道:1月22日,记者从省人社厅获悉,为优化营商环境,人社部门在引进培育人才、促进就业创业、降低企业成本方面“三管齐下”,持续发力,全力服务和帮促民营企业稳健发展。

据介绍,从去年5月份开始,我省继续稳妥实施阶段性降低社会保险涉企费率至今年4月底,将企业职工基本养老保险单位缴费比例阶段性由20%降低至19%,失业保险企业费率由1.5%降至0.5%,工伤保险基准费率由三档调整为八档。与此同时,省本级涉企项目实现零收费。持续简政放权,精简省本级权力清单事项69项,精简率50.4%。在取消专业技术职务认定收费等18项行政事业性收费项目的基础上,同步取消9项相关职业资格考试及收费。

健全选拔政策,力促民营企业人才育得好。在选拔政府特殊津贴和百千万人才工程人选活动中,对企业倾斜,要求各设区市的推荐企业类人选不少于三分之一。近三年来,全省入选享受政府特殊津贴专家的民营企业人才34人、入选百千万人才工程的民营企业人选56人。2018年享受政府特殊津贴人选,企业人才62人,占比37.3%,同比提高了10%。其中,民营企业41人,民营企业入选人员占比24.7%。

服务民营企业用工,主动对接民营企业,提供精准服务,定期举办民营企业招聘周、春风行动、专场招聘会等公共就业服务活动,广泛收集发布企业岗位信息,为民营企业搭建招才引智平台。2018年民营企业招聘周期间,以“精准服务促就业,汇聚人才助发展”为主题,全省共组织4519家企业参加活动,提供就业岗位16.56万个,签订就业(意向)协议人数3.25万人。努力提高帮助企业职工技能稳工培训补贴。适应工业园区企业用工岗位需求,实施在岗员工技能培训,对企业职工取得初级、中级和高级职业资格证书或职业技能等级证书的分别给予1000元、1500元和2000元技能提升补贴。

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